Nhân lực số là lực lượng lao động có năng lực làm chủ thiết bị công nghệ số, có tư duy đột phá, sáng tạo, có khả năng thích ứng nhanh với môi trường lao động và sự biến đổi của khoa học công nghệ. Nhân lực số giữ vị trí then chốt để thực hiện chuyển đổi số thành công.

Hội nghị tập huấn về chuyển đổi số, kỹ năng số cho cán bộ, công chức các xã, thị trấn trên địa bàn huyện Đồng Hỷ.

Những năm qua, công tác phát triển nhân lực số được Đảng, Nhà nước đặc biệt quan tâm. Chính phủ, các bộ, ngành đã từng bước xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các chính sách về phát triển nhân lực số. Đề án “Nâng cao nhận thức, phổ cập kỹ năng và phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030” đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt trong Quyết định số 146/QĐ-TTg ngày 28/01/2022.

Thái Nguyên tập trung phát triển nhân lực chất lượng cao từ nguồn nhân lực hiện có. Tỉnh quan tâm đẩy mạnh thu hút các doanh nghiệp đầu tư vào lĩnh vực công nghệ cao làm động lực để thu hút, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng thời tiến hành điều tra, khảo sát thường xuyên về nhân lực và chất lượng nhân lực theo bậc đào tạo và theo lĩnh vực kinh tế - xã hội; chủ động thăm dò thị trường, bảo đảm cân đối cung - cầu nhân lực để phát triển kinh tế - xã hội trong phạm vi toàn tỉnh và từng ngành. Với sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của cấp ủy, chính quyền các cấp trong thời gian qua, công tác phát triển nguồn nhân lực số của tỉnh đạt được nhiều kết quả tích cực.

Về đào tạo kỹ năng số cho cán bộ công chức, viên chức, tỉnh luôn chú trọng tới tập huấn kỹ năng phân tích, khai thác dữ liệu để ra quyết định và hoạch định chính sách; bồi dưỡng kiến thức cơ bản về chuyển đổi số, kỹ năng ứng dụng CNTT và an toàn thông tin. Thực hiện Kế hoạch 238/KH-UBND, ngày 28/12/2021 của UBND tỉnh về đào tạo, tập huấn nâng cao trình độ và kỹ năng chuyển đổi số cho cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Thái Nguyên đến năm 2025, trong năm 2023, UBND tỉnh đã chỉ đạo Sở Thông tin và Truyền thông phối hợp với Trường Đại học Công nghệ Thông tin và Truyền thông, Đại học Bách Khoa Hà Nội đã tổ chức khoá tập huấn Blockchain trong quản lý cho 250 cán bộ chuyên trách CNTT của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh và khoá học nâng cao nhận thức về chuyển đổi số cho gần 3.000 cán bộ quản lý, đội ngũ y, bác sĩ và nhân viên ngành Y tế tỉnh Thái Nguyên; đồng thời, phối hợp với Công ty Cổ phần BKAV tổ chức các lớp tập huấn nhằm nâng cao công tác đảm bảo an toàn, an ninh mạng và xử lý sự cố an ninh mạng cho các cơ quan nhà nước trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên. 

Tỉnh đã chủ động, phối hợp đề xuất nhu cầu sử dụng Nền tảng học trực tuyến mở đại trà (Nền tảng OneTouch) do Bộ Thông tin và Truyền thông quản lý để triển khai công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về chuyển đổi số năm 2023 với gần 1.500 học viên là thành viên Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo chuyển đổi số, nhân sự chuyển đổi số tại các cơ quan đơn vị trên địa bàn tỉnh, lãnh đạo và nhân sự chuyển đổi số tại các cơ quan báo chí, tuyên truyền. Công tác bồi dưỡng, tập huấn cho Tổ công nghệ số cộng đồng trên địa bàn cũng được tỉnh triển khai thường xuyên.

Bên cạnh đó, tỉnh cũng khuyến khích, hỗ trợ các trường đại học trên địa bàn tập trung nguồn lực phát triển đào tạo nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực kỹ thuật công nghệ cao phục vụ triển khai các đề án thành phố thông minh, thành phố công nghiệp, thị xã công nghiệp. Nắm bắt được nhu cầu của thị trường, những năm qua trường Đại học Công nghệ Thông tin và Truyền thông luôn đổi mới phương thức tuyển sinh, chủ động ngành nghề đào tạo; linh hoạt kết hợp các phương pháp dạy học nhằm đào tạo được nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển của xã hội. Tính đến năm 2024, số lượng người theo học các chương trình đào tạo liên quan đến công nghệ số trong các ngành thuộc công nghệ thông tin, kỹ thuật công nghệ số, kinh tế quản trị số và nghệ thuật truyền thông số đạt trên 20 nghìn người học bao gồm sinh viên đại học, học viên cao học và nghiên cứu sinh. Số sinh viên tốt nghiệp của 18 chương trình đào tạo tính đến thời điểm hiện tại là 12.677 sinh viên. Đặc biệt, Nhà trường đẩy mạnh hợp tác đào tạo nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao, phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, đơn vị; tăng cường gắn kết với doanh nghiệp, cử sinh viên đi thực tập, thực tế tại doanh nghiệp cũng như mời chuyên gia của các doanh nghiệp tham gia giảng dạy trực tiếp tại Trường.

Trong thời gian tới, để tiếp tục nâng cao chất lượng nguồn nhân lực số, cần sự chung tay của cả hệ thống chính trị, trong đó, sự dẫn dắt của các cấp chính quyền về cơ chế, chính sách giữ vai trò then chốt; giáo dục - đào tạo giữ vị trí hết sức quan trọng, mang tính chiến lược; doanh nghiệp là nhân tố trung tâm trong đầu tư, chuyển đổi và thích ứng với công nghệ số, tạo điều kiện thuận lợi để phát triển nguồn nhân lực số bảo đảm cả về số lượng và chất lượng trong toàn tỉnh.